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Este mes de mayo recordamos, desde las entidades, los sindicatos, las universidades y las instituciones la lucha contra la lesbofobia, homofobia, bifobia y transfobia. Es no sólo necesario, sino también imprescindible.

La ley 11/2014 que fue impulsada por el mundo asociativo y aprobada por una mayoría parlamentaria, es un instrumento valioso que hay que continuar desarrollando, mejorando y complementado desde las políticas públicas, y también desde la sociedad civil, el mundo laboral y la académico. Tenemos muchos retos pendientes todavía. Pero hay también una mirada a todas las personas del colectivo de todo el mundo, que no sólo no están al amparo de una ley de garantía de derechos más o menos mejorable, sino que por el solo hecho de no responder a los patrones heteropatriarcales son marginadas, perseguidas y castigadas.

En el día internacional contra la LGBTIfòbia, y cada día, debemos recordar aquellas personas que por ser sencillamente que quieren ser y amar como quieran, ponen su vida en peligro.

Aquellas y aquellos que pueden ser multadas, castigadas, encarceladas, torturadas, violadas o incluso asesinadas al amparo de leyes despóticas que los niegan la libertad, la libertad de ser y amar como quieran. Para denunciar los gobiernos que actúan así, para no dejar caer en el olvido todo su sufrimiento, para empujar al mundo a una mirada de respeto a los derechos humanos, hace falta que hablemos, hoy, este mes, cada día. Y hay que abrimos la mirada, el corazón y las fronteras a las personas que tienen que huir de su país para poder ser quienes son, para poder vivir su diversidad sexual y de opción de género sin riesgo de su vida.

Hagamos de Catalunya un país de refugio LGBTI.

 

Mireia Mata Solsona es Directora General de Igualtat de la Generalitat de Catalunya

Hace poco más de dos años que sé que soy asexual. Y hace unos dos años que soy activista, para intentar que la gente que es asexual no tenga que esperar a tener más de 20 años (o 50, según el caso) para entenderse.

Evidentemente, toda persona asexual puede vivir toda la vida sin saber que es asexual. En estos casos, la persona en cuestión se puede justificar a sí misma que es diferente al resto, y que la diversidad es algo frecuente y válido. Si hablamos de un caso real, más probablemente la persona asexual tendrá prejuicios contra sí misma, y ​​seguramente sentirá que está rota, que no es válida.

Reforzar esta idea es bien fácil a nivel social: basta con unas insinuaciones al grupo de amistades que indique que si no hay un interés fuerte en tener pareja es porque algo se esconde; una serie de televisión donde no querer tener sexo se vincule a traumas o trastornos mentales; un anuncio que nos recuerde que el sexo es el centro de la vida…

Si la persona asexual confía en el sistema, quizá acabará yendo al médico, a ver si le ayudan a arreglarse la orientación sexual. Según el profesional que le toque, tal vez termina con un diagnóstico y la medicación correspondiente. Y con estos sencillos pasos, la persona asexual que sospechaba estar rota recibe la confirmación plena y total a todos los niveles, e incluso con diagnóstico!

Al fin y al cabo, la asexualidad dejó de ser considerada enfermedad mental en 2013 con la publicación del DSM V. Y los profesionales seguramente no se leen estas actualizaciones.
Bueno, pero dejamos la teoría.

No pido a nadie que se imagine a psicólogas de Barcelona diciendo a las personas asexuales que tenemos enfermedades mentales. Os basta con sentir la Begoña Odriozola, psicóloga barcelonesa tratando de diagnosticar hacerme una enfermedad mental en directo en Catalunya Ràdio. Tal y como prevemos, nadie movió un músculo al ver como la radio pública de Catalunya se patologiza una orientación sexual. Tampoco lo hicimos las propias personas asexuales.

Era 19 de mayo de 2016 (hace menos de dos años), yo acababa de empezar como activista y las personas asexuales nos sabíamos desprotegidas. Parecía que lo que tocaba hacer era aguantar humillaciones públicas, por el bien de la comunidad. Realmente, tampoco las aceptamos todas, no participé en otro programa de radio donde la premisa era hablar de mi “enfermedad mental”. No sé si aquellos sacrificios tenían sentido para llegar hasta donde estamos ahora, pero la cosa es que hemos avanzado. En aquella entrevista y todas las demás, hice algo que la Begoña me criticó duramente, el “hacer bandera” de la asexualidad.

Y es normal que las personas que trabajan contra la diversidad y, más concretamente, contra la asexualidad, estén en contra de alzar su bandera. Y es que bajo ella las personas asexuales podemos agrupar para crear referentes culturales comunes que nos permitan crear y desarrollar nuestra identidad. Nos permite constituir espacios de cuidados, donde buscar el apoyo mutuo cuando quien abandera el discurso del odio se decide a atacarnos.

Y, más recientemente, nos permite incluso identificar las conductas discriminatorias y denunciarlas públicamente. Así lo hice en enero de 2018 con una sexóloga que decidió contraprogramar mis explicaciones teóricas sobre la asexualidad acusándome de ser “una esponja de mar”. Y lo hice en un vídeo de Código Nuevo, sin mencionar el nombre porque ya había retirado el artículo (falta saber si por vergüenza o por miedo a que la gente fuera consciente de su nivel real).Hoy hablo de la Begoña con la esperanza de no tener que decir muchos más nombres, como mínimo de Catalunya.

Por cierto, si estás leyendo esto y te han discriminado por ser asexual, te invito a denunciarlo en la web de la Asociación Catalana de asexual. Quizás no podremos hacer mucho. Pero te puedo garantizar que las personas que lo hemos impulsado lo intentaremos duro. Del mismo modo que heredamos todo el trabajo hecho por la comunidad asexual y la trasladamos a la sociedad.

Begoña, si me estás leyendo, saludos.

 

Pablo Ortiz Navarro (Barcelona, 1992) ha estudiado biotecnología y dirección de proyectos, entre otras cosas. Actualmente preside la Asociación Catalana de Asexuales y colabora con diversas entidades sin ánimo de lucro. Cree vital visibilizar la asexualidad para acabar con la discriminación y la patologización que la acosa.

 

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Ya hay 20 servicios locales en marcha que forman parte de una red de atención integral para las personas LGTBIQ +, una red que a nivel territorial se ha desplegado en municipios más allá de los núcleos más metropolitanos.
En Esplugues de Llobregat se acaba de estrenar el SAI, está trabajando para ser visible y abierto a la ciudadanía y hacerlo de forma transversal con los y las diferentes profesionales.

La A es la última letra en incorporarse a la lucha por la liberación sexual LGTBIQA+. En este video, dos personas que están montando la Asociación Catalana de Asexuales, nos cuentan aparte de su experiencia personal, cómo encajan la lucha asexual dentro del colectivo.

El Espacio de Familias Trans es un punto de encuentro y apoyo para familiares o personas del entorno de personas trans con sede en la ciudad de Barcelona. La idea de crear este espacio se dio a raíz de participar en el Espai Obert Trans Intersex de Barcelona

Este espacio se creó en 2008 cuando un grupo de personas trans pensó que era importante que hubiera espacios para que las personas con diversidad de genero se encontraran, compartiendo experiencias e hicieran red.
Desde entonces los encuentros se han ido realizando mensualmente y actualmente el Espai Trans es uno de los pocos lugares de encuentro trans que existen en la ciudad y en Catalunya.

Barcelona Gay Men ‘s Chorus (BGMC) és un cor de veus masculines nascut a l’octubre de 2014 a imatge de formacions similars sorgides en els països anglosaxons. com a entitat independent i sense ànim de lucre que s’autofinança la seva activitat, BGMC potencia la formació vocal i artística contínua dels seus integrants, a més d’oferir un espectacle accessible per a persones sordes i col·laborar en causes solidàries generals i del col·lectiu LGTB.

BGMC estrenó con gran éxito Anima el pasado 1 de julio en un concierto benéfico a favor de la Fundación Enlace, llenando las casi 1.000 localidades del Casino de La Alianza del Poblenou, y este mismo espectáculo abrió la temporada 2016-17 de la Sala Muntaner. Idem TV estuvo presente en una de las cinco funciones en esta sala de Barcelona.

Violeta es una entidad LGTB+ que pretende llevar el colectivo a los pueblos. La entidad tiene diversas sectoriales porque aspiran a visibilizar al colectivo por completo en todo el territorio.

Recientemente se ha creado la sede de Violeta en Viladecans y los y las responsables de la entidad nos la presentan.

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Este sábado se ha celebrado la manifestación Trans* que cada año se organiza dentro de los actos del Octubre Trans. Con las consignas “Derechos Trans*, Derechos Humanos” y por un planeta menos binario, la manifestación ha comenzado en la plaza Universitat de Barcelona y ha finalizado su recorrido en el espacio Germanetes, donde las asociaciones han leído los manifiestos.

El pasado 2 de octubre se conmemoraron los dos años de la ley 11/2014 para garantizar los derechos de lesbianas, gais, bisexuales, transgéneros e intersexuales y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia. Dos años de una ley pionera en el reconocimiento de derechos pero también en la lucha contra las discriminaciones.

La ley recoge derechos básicos de las personas LGTBI, derechos que forman parte de los derechos humanos básicos para la vida digna, son derechos que deben ser para todos y todas y, por tanto, que todos y todas debemos defender. Para el Gobierno de la Generalitat uno de los objetivos de la ley es poner en la agenda política y el imaginario social el derecho a la diversidad sexual y hacer que los derechos de las personas LGBTI sean sencillamente derechos humanos defendidos por el conjunto de la ciudadanía y no sólo por los colectivos implicados.

A dos años de la ley aún tenemos mucho trabajo, muchos retos pendientes pero se han desarrollado, y se están desarrollando, las bases para que sea una ley efectiva. A estas alturas se está cerrando el decreto que dará paso a un nuevo reglamento del Consejo Nacional y se está trabajando con diferentes juristas sobre el modelo de intervención y sanción de actos LGTBIfobos, pero si bien estos temas son importantes y centrales , en los últimos dos años se han llevado a cabo acciones que ponen en marcha la ley de forma tangible.

Para asegurar el deber de intervención, que prevé la ley, en casos de discriminación LGTBIfoba hay sensibilización, información sobre la ley y formación a todas las trabajadoras y trabajadores de las administraciones públicas. Lo hemos hecho desde la Escuela Administración Pública de Catalunya y también dirigida a colectivos específicos (profesionales de la residencias de personas ancianas, para profesorado de los centros educativos de Catalunya, las oficinas de atención al público del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, por poner algunos ejemplos) en todo el territorio de Catalunya, así como desde la Escuela de Policía de Catalunya para Policías Locales y Mossos e iniciamos una formación on line a las empresas para incluir la perspectiva LGBTI.

En el ejercicio efectivo de los derechos, estamos desplegando todas aquellas cuestiones que no por pequeñas dejan de ser importantes porque facilitan la vida cotidiana de las personas que por tener una orientación sexual o identidad de género diferente a la socialmente predominante o normativa encuentran muchos obstáculos. Algunos ejemplos serían: Protocolo con el Departamento de Salud para el cambio de Tarjetas Sanitarias con el nombre sentido; Adaptación de los centros sanitarios a la realidad de las personas Trans.; Protocolo con los Departamento de Cultura para el cambio de Carnés de Bibliotecas y otros carnés vinculados para el reconocimiento del nombre sentido; Despliegue del Servicio de Atención Integral al Territorio; protocolo específico para menores víctimas de bullying LGTBIfóbico; Protocolo para la reproducción asistida a mujeres lesbianas o sin pareja; Inclusión de la diversidad sexual dentro de los protocolos de prevención del acoso laboral … podríamos hacer un listado interminable y no haríamos visibles todas las acciones llevadas a cabo, pero hay que destacar, y reconocer, que aún nos queda mucho por hacer.

Lo que más preocupa, de forma urgente, a muchas entidades son las agresiones lgtbifóbicas. Se han hecho bastantes actuaciones en este sentido y hay que decir que no siempre es fácil adoptar medidas administrativas, aunque ya se ha hecho efectiva la primera sanción por insultos homófobos. Hay que seguir dotándonos de herramientas y metodología que permita mayor agilidad en la tramitación e instrucción de cada denuncia. Cabe decir, sin embargo, que es imprescindible que las denuncias lleguen. En este sentido, hemos iniciado una campaña informativa sobre la ley para que se conozca y se denuncie, que ninguna forma de agresión o comportamiento contra las personas pueda quedar impune o invisible.

Campañas como la del 012 en televisiones y radios: emisión del spot en horario punta, un programa específico en la red de televisiones locales o la misma publicación Ley 11/2014 en papel son medidas necesarias para la visibilidad, la aplicación y la efectividad de la ley. Una ley de defensa de los derechos del colectivo LGTBI pero una ley que debe ser de todos y todas. ¡Por muchos años!

 

Mireia Mata Solsona es Directora General de Igualtat de la Generalitat de Catalunya

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